Faites le choix de la flexibilité avec GetAccept et augmentez vos taux de conversion d’au moins 30% !
Faites le choix de la flexibilité avec GetAccept et augmentez vos taux de conversion d’au moins 30% !
Des nouvelles recrues aux co-fondateurs, nous partageons tous les mêmes objectifs, la même vision et les mêmes valeurs, et ce peu importe notre fonction.
Chez GetAccept, on trouve aussi bien des férus de sport que des fans de jeux vidéo, des amateurs de cinéma, des musiciens ou encore des passionnés de technologie. Nos collaborateurs sont des visionnaires, des aventuriers, mais surtout des personnes heureuses de travailler ensemble pour faire la différence.
Entrepreneurs dans l’âme, nous sommes toujours en quête d’une stratégie de croissance efficace, en concentrant notre énergie sur les priorités, en optant pour des solutions modulables et en osant sortir des sentiers battus.
Nous pouvons accomplir bien plus en équipe. L'inclusion, l'ouverture et la collaboration sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous nous entraidons pendant les périodes difficiles et nous célébrons ensemble nos réussites. L’union fait la force !
Pour atteindre ses objectifs et être fier du travail accompli, il est important de donner le meilleur de soi-même. Chez GetAccept, nous prenons du recul sur nos actions et apprenons de nos erreurs pour sans cesse nous améliorer.
Il faut oser être différent, faire des erreurs et chercher à être à la pointe de l’innovation. Les personnes qui prennent des risques sont souvent celles qui réussissent. Nous cherchons à nous démarquer et nous n’avons pas peur de tenter ce qui n’a jamais été fait auparavant.
Pour réussir, il faut toujours se dépasser et c’est ce que nous voulons transmettre à nos clients mais également à nos collaborateurs et nos partenaires. Passion, inclusion et transparence sont nos maîtres-mots et favorisent un environnement où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
"Chez GetAccept, on accorde énormément d’importance à la culture d’entreprise et c’est une vraie chance. Selon moi, avant même de vouloir construire son entreprise, il faut se concentrer sur ses collaborateurs car sans eux l’entreprise n’existerait pas. Je crois aussi que si l’on n’essaie pas de sortir du lot, on ne peut pas réussir et ça, GetAccept l’a bien compris ! J’ai hâte de voir ce que le futur nous réserve !"
Office & Culture Hero
"Je partage toutes les valeurs de GetAccept donc quand on m’a proposé un poste dans cette entreprise, c’était plus qu’évident pour moi d’accepter. Faire partie de cette équipe m’a permis de trouver l’équilibre parfait entre mon amour du travail, mes amitiés créées avec les collègues et ma vie personnelle. J’évolue dans un environnement inspirant, où le management a confiance et communique et où les tâches quotidiennes sont variées, challenging et nous font évoluer."
Performance Marketing Specialist
Nos bureaux sont situés à Malmö, Stockholm, San Francisco, Oslo, Marseille, Aarhus et au Royaume-Uni. À la fois modernes et personnalisés, ils nous donnent l’impression d’être à la maison tout en étant au travail.
Jetez un œil à notre bureau à Malmö !
Voici quelques exemples des privilèges que nous offrons et qui rendent le quotidien chez GetAccept unique :
Petit déjeuner le lundi et pause-café le vendredi, pourquoi ne pas s’accorder une pause gourmande?
Des séances de sport et de yoga pour être en bonne santé et se relaxer. Qui dit employé en bonne santé dit employé heureux !
Une semaine d’onboarding inspirante au sein de notre siège social à Malmö. Un moment prévu pour rencontrer les fondateurs, les membres de chaque équipe et en apprendre davantage sur notre histoire, notre culture, nos valeurs et nos missions. Ce sera également l’occasion d’en apprendre davantage sur notre produit et surtout faire connaissance avec les personnes qui l’ont conçu.
Nous célébrons nos réussites ! Nous prônons l’excellence et donnons toujours le meilleur de nous-mêmes. Il est important de se féliciter lorsque nous atteignons nos objectifs et d’exprimer notre reconnaissance mutuelle. Comment ? En se disant simplement « bravo », en organisant des afterworks, des soirées à thèmes ou encore des voyages.